如何提高保安人員的辦事效率
最影響(xiang)一個人(ren)(ren)(ren)辦(ban)事效率的(de)就是(shi)(shi)心情(qing)(qing)(qing)了,這種(zhong)心情(qing)(qing)(qing)的(de)發生有(you)主觀因素(su),也有(you)客觀因素(su),它突然地來,很難控制。對(dui)于保(bao)(bao)安(an)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)來說,他們(men)(men)作為安(an)全工(gong)作的(de)實施和監督者,必須時(shi)刻控管好自己的(de)情(qing)(qing)(qing)緒(xu),不把私人(ren)(ren)(ren)情(qing)(qing)(qing)感帶到(dao)工(gong)作中來。事實上,由于保(bao)(bao)安(an)的(de)整體狀(zhuang)況年齡比(bi)較偏年輕,他們(men)(men)的(de)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)容(rong)易(yi)波動(dong),容(rong)易(yi)受(shou)到(dao)各種(zhong)環境(jing)的(de)影響(xiang),從而不同(tong)程度的(de)影響(xiang)到(dao)工(gong)作。另(ling)外就是(shi)(shi)安(an)保(bao)(bao)工(gong)作的(de)枯(ku)燥性,時(shi)間久了就容(rong)易(yi)產(chan)生消極怠工(gong)的(de)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)。那么,如何進行(xing)保(bao)(bao)安(an)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)情(qing)(qing)(qing)緒(xu)疏導,如何提高保(bao)(bao)安(an)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)辦(ban)事效率呢?
1、給于保(bao)安工作人員一定的自主權
首(shou)先應該做(zuo)(zuo)好(hao)保安(an)人員的(de)(de)(de)(de)崗前(qian)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo),一(yi)般來講上(shang)級對下(xia)級布(bu)置任務的(de)(de)(de)(de)時候,上(shang)級只需要說(shuo)明要求下(xia)級照(zhao)做(zuo)(zuo)就(jiu)行。但是對于崗前(qian)培訓(xun)不足的(de)(de)(de)(de)保安(an)人員來講,他(ta)(ta)們只能(neng)夠(gou)完全按照(zhao)管理(li)者的(de)(de)(de)(de)吩咐(fu)去(qu)做(zuo)(zuo),對于知識(shi)技能(neng)的(de)(de)(de)(de)掌握比(bi)較(jiao)慢,在工(gong)(gong)作(zuo)積極(ji)方面表現(xian)就(jiu)很差,往往也(ye)不敢超(chao)出(chu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)職權(quan)去(qu)做(zuo)(zuo)其他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)。在工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程當中一(yi)旦遇(yu)到(dao)自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)權(quan)利處理(li)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況,都需要向管理(li)者匯報,但是有(you)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia)這(zhe)樣(yang)就(jiu)會貽誤解(jie)決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)最佳時機。所以應該給保安(an)工(gong)(gong)作(zuo)人員一(yi)定(ding)的(de)(de)(de)(de)自(zi)主(zhu)權(quan),在執行工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)時候如果遇(yu)到(dao)突發的(de)(de)(de)(de)情(qing)況應該讓(rang)保安(an)人員提出(chu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)解(jie)決(jue)方案(an)。某些情(qing)況之下(xia),有(you)的(de)(de)(de)(de)保安(an)人員通(tong)過(guo)自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)經驗可能(neng)能(neng)夠(gou)提出(chu)更加(jia)合(he)理(li)的(de)(de)(de)(de)解(jie)決(jue)方式。
2、在布(bu)置任務(wu)的(de)時候要(yao)明確要(yao)求
在(zai)保安(an)管理(li)者(zhe)在(zai)向隊(dui)伍成員下(xia)達工(gong)作(zuo)安(an)排的(de)時候,應(ying)該明確(que)工(gong)作(zuo)的(de)要(yao)求以及(ji)責任人(ren)(ren)(ren)和(he)完成時間。要(yao)是一項工(gong)作(zuo)涉及(ji)到(dao)較多的(de)人(ren)(ren)(ren),還應(ying)該將(jiang)每個人(ren)(ren)(ren)的(de)分工(gong)進行(xing)明確(que)。明確(que)要(yao)求有(you)利(li)于避(bi)免(mian)保安(an)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員之(zhi)間責任的(de)互相推諉,有(you)利(li)于保安(an)工(gong)作(zuo)的(de)管理(li)。
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