如何解決新隊員不適應問題
新隊員剛剛踏入安保工作,面對新的環境,新的崗位。在滿足了他們的新鮮感和好奇心之后,難免會產生一些不適應的心理反應。那,我們可以如何解決新隊員不適應問題?廣西保安服務——理通保安今天來跟大家說說。
1、不適應保安隊伍嚴格的日常管理
團隊骨干要(yao)積極引(yin)導,做好傳幫帶工(gong)作,讓新隊員慢慢明白,既(ji)然選擇了保安這個職業,首先要(yao)盡快進入(ru)保安這個角色,切(qie)實(shi)遵守(shou)公司的(de)(de)各項規章制度。其次,要(yao)養成(cheng)良(liang)好的(de)(de)個人習(xi)(xi)慣,好習(xi)(xi)慣的(de)(de)形成(cheng)不(bu)是一(yi)朝一(yi)夕就能完(wan)成(cheng)的(de)(de),不(bu)僅(jin)需(xu)要(yao)有章可循、嚴格有序的(de)(de)氛圍,更需(xu)要(yao)自我約束(shu)、自我加壓、不(bu)懈努力。
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2、不(bu)適(shi)應遠離親人的環境
首先要有意(yi)識(shi)地克服鄉愁,慢慢適應社會生活(huo),學會群居,融入大群體。其次,要進行情(qing)感轉移,專(zhuan)心工作學習(xi)訓練(lian),分散想家的注(zhu)意(yi)力。
3、不適應緊張的(de)工作、生活(huo)節奏
首先,新隊(dui)員(yuan)要(yao)盡快熟悉(xi)保安隊(dui)的工作和生(sheng)活(huo)規律。支隊(dui)的生(sheng)活(huo)雖然(ran)緊張(zhang),但井然(ran)有(you)序,很有(you)規律,只要(yao)熟悉(xi)一天單位的工作生(sheng)活(huo)程序和規則,就(jiu)可以(yi)忙而不亂,緊湊有(you)序。其次,時間觀念強,俗話說:慢節奏,慢節奏,凡事(shi)提前(qian)做,就(jiu)會(hui)逐(zhu)漸(jian)適應(ying)支隊(dui)緊張(zhang)的生(sheng)活(huo)節奏。三是學會(hui)放松,自我(wo)減壓,勞逸結合。
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